글로벌 인재양성을 위한
쌍용건설의 교육연수제도 입니다.
직원들의 역량과 실무능력 향상을 위해 사내, 외부위탁, 대학원 및 해외 실무 연수 등 다양한 교육연수제도를 운영하고 있습니다.
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- 계층별 교육
- 고위관리자 역량강화과정 등 총 8개 과정을 운영하고 있으며 계층별 교육을 통한 회사의 핵심가치 공유 및 필수 역량강화
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- 사내직무교육
- 유능한 사내강사의 직무지식 및 노하우 전달을 통한 직원 업무 수행 역량 향상 및 시공능력 강화
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- 기술사 양성과정
- 시공 및 전문 기술사 자격 취득 지원을 통한 인재 Pool 확보 및 기술 경쟁력 강화
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- 해외실무 OJT
- 해외사업 활성화에 맞춰 해외지사 및 현장 견적/공사/ 관리 실무학습을 통한 Global 인재 양성
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- 외국어 교육
- 해외 고급 건축 시공실적 1위 기업의 명성에 맞게 전직원의 외국어 능력 향상을 위해 사내영어회화/전화영어/외부영어합숙과정 등 다양한 과정 개설 및 운영
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- 사이버 교육
- 경영, 건설직무, 회계, OA, 부동산, 외국어 등의 강의를 온라인으로 수강함으로써 관련 직무의 기본 지식을 습득하게 하고 원격지 근무 직원들에게 교육 기회를 제공
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- 전문직무 외부위탁교육
- 전문 직무에 대한 특화된 위탁교육을 통하여 사내 전문가 양성 및 인적 네트워크 형성을 통한 경쟁력 강화
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- 국내 대학원 과정
- 국내 유수 대학원의 다양한 커리큘럼 학습을 통해 회사의 미래를 이끌 핵심인재 양성